یک راه شاد بودن در محل کارتان
دریابید که چگونه موفقیت را اندازه گیری می کنید.
همه ما به یک فشارسنج نیاز داریم که به ما اطلاع دهد که چه زمانی به آنچه میخواهیم دست مییابیم، یا اگر نیاز به اصلاح مسیر داریم. به عنوان مثال، اگر هدف من این باشد که نیروی خوبی باشم، معیارهای موفقیت ممکن است بهبود تجربه بیمار، تعداد بیمارانی که کارم لمس میکند، یا دلارهای پساندازی که میتوانند در نوآوریهای بیمار سرمایهگذاری مجدد شوند، باشد. اگر هدف من این است که عضوی از خانواده باشم، آیا این میزان با تعداد شام یا سفرهایی که میتوانم بدون لپتاپ داشته باشم یا کیفیت مکالمه در طول رویدادها اندازهگیری میشود؟ همانطور که پیتر دراکر، یک تاجر و نویسنده پرکار، به طور مشهور بیان کرد: "آنچه اندازه گیری می شود، مدیریت می شود."3روش ساده ضبط صدای ویندوز
بحثهایی وجود دارد که برخی از حیاتیترین چیزها در زندگی را نمیتوان اندازهگیری کرد، و شاید برخی از بخشهای وجود ما به بهترین شکل غیر تجاری باشد. اما به عنوان کسی که ناخودآگاه برخی از ارزشهای حیاتی من (خانواده و خلاقیت) را به خاطر کار برای مدتی در معرض خطر قرار داده است، من شما را تشویق میکنم که سعی کنید یک سیستم کالیبراسیون ایجاد کنید تا قبل از اینکه بیش از حد از مسیر خارج شوید، با خودتان بررسی کنید. .علایم ودرمان اضطراب در کودکان